第一条 为了加强对仪器设备的管理，维护仪器设备的完好和提高仪器设备的有效使用率，避免或减少损失，制定本办法。

第二条 全校师生员工应自觉遵守设备、器材有关管理规定。各级管理部门应经常对师生员工进行勤俭办学、爱护国家财产的教育，认真执行设备物资管理制度，切实防止设备器材的损坏和丢失。

第三条 仪器设备、器材实行损坏、丢失赔偿制度。仪器设备、器材发生损坏、丢失，主管部门经调查落实后，将根据具体情节损失大小，责令当事人赔偿损失价值的全部、部分或免于赔偿。凡属责任事故造成的损失均应赔偿。情节严重者，除赔偿外，对当事人给予批评教育、行政处分，直至诉诸法律追究刑事责任。

第四条 仪器设备、器材因使用年久等自然损耗情况，不属于本办法范围。

第五条 由于下列主观原因，发生责任事故，造成损失者，均应赔偿：

（一）在使用和管理过程中玩忽职守、不负责任或不遵守规章制度等主观原因，造成设备、器材损失。

（二）不听从指挥、不按照操作规程操作造成仪器设备损坏，精密贵重仪器设备没有经过培训自行操作造成损失。

（三）未经批准擅自动用、拆卸、改装、挪用仪器设备造成损失。

（四）未了解仪器性能或尚未掌握操作技术，轻率动用仪器设备，造成损失。

（五）指导教师、实验工作人员工作不负责任发生指导错误，工作失职造成损失。

（六）未经批准擅自将仪器设备带出校外造成损失或丢失。

（七）两用物品保管不善或使用中丢失。

（八）其他不遵守规章制度造成的损坏与丢失。

（九）由于工作失职导致仪器设备器材被盗、发生水、火灾等造成损失。

第六条 由于下列客观原因造成设备器材损失的，经过有关专家鉴定或有关负责人证实，可不赔偿：

（一）因实验操作本身的特殊性（包括仪器的检修、试运行等）确属难以避免引起的损坏。

（二）因设备器材本身的缺陷或使用年久、接近损坏程度，在正常使用时出现的损坏和合理的自然损耗。

（三）经过批准，使用稀缺的仪器设备，试行新的实验操作或检修，虽经采取预防措施，仍未能避免的损失。

（四）其它客观原因（如突然停水、停电、电源故障）造成的意外损失。

（五）器材保管工作中的正常损失。

第七条 属下列情况，造成设备、器材损失者，在确定赔偿金额时，可按损失价值酌情赔偿或免于赔偿：

（一）在使用和管理中一贯遵守各项制度，爱护设备器材，偶尔疏忽造成轻微损失。

（二）按照指导或操作规程进行操作，确因缺乏经验或技术上的不熟练造成损失。

（三）发生事故能积极设法挽回损失、且主动如实报告、认识较好的。

（四）已做了防范措施，经保卫部门确认外盗的。
第八条 设备、器材损坏、丢失的赔偿按下列各条执行：

（一）丢失、损坏仪器设备，由当事人赔偿，若涉及多人，则按责任大小分别承担赔偿费，根据仪器的新旧程度进行折算。特殊情况可按市价合理议价。

（二）损坏、丢失零配件的，只赔偿零配件损失价值；局部损坏可修复的，只赔偿修理费；损坏后仪器设备质量显著下降、但尚能使用，应按其质量变化程度酌情计算损失价值进行赔偿。

（三）对于两用物品（如数码照相机、摄象机、笔记本电脑等）的损失（不能修复）或丢失，根据丢失原因可按市价赔偿。

（四）私自借出实验室或本单位的办公设备（如微机、打印机、扫描仪等）损坏或丢失，根据新旧程度以原价折价赔偿。

（五）违反操作规程造成精密仪器损坏，查清事故责任后，要根据原值20％—50％赔偿。

（六）损坏、丢失的仪器设备、器材或零配件，应按新旧程度合理折旧，并减去残值（丢失的不减）计算赔偿。一般机械产品按20年耐用期折旧，一般电子产品按10年耐用期折旧，计算机及数码产品按7年折旧，超过耐用年限的只收残值。也可由当事人购买型号、规格、性能相同的物品交设备与物资管理处验证顶帐。

（七）仪器设备因局部损坏、丢失而使整体报废的，其损坏价值按整体价值折旧计算。

第九条 发生仪器设备器材损坏、丢失事故，当事人或管理员必须立即报告单位领导、设备与物资管理处，并向保卫部门报案。单位主管负责人应及时组织有关人员查明原因（重大事故要保护现场），填写《宁夏大学设备损坏、丢失、事故处理单》，会同设备与物资管理处查清责任，做出结论，提出处理意见，按管理权限审批，并及时进行处理。损坏、丢失精密、贵重设备和其它重大事故，由学校组织专案组立案严格查证处理。

第十条 赔偿处理权限：

（一）零星器材、易耗品的损坏、丢失，由单位主管领导（或实验室主任）审批。

（二）低值仪器设备，由单位主管负责人初审，设备与物资管理处审批。

（三） 纳入固定资产管理的仪器设备，经院（系）、实验中心领导和设备与物资管理处核实签字后，报主管副校长审批。损坏、丢失固定资产的报损处置需按国家国资局《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》<国资事发〔1995〕106号>的规定办理。

第十一条 凡经处理已确定赔偿金额的，要在一月内由当事人所在单位督促赔偿人向计划财务处缴纳赔偿费。如赔偿金额数较大，一次付清确有困难者，本人申请经单位主管负责人签署意见、设备与物资管理处审查同意后可分期赔付。借故拖延不交者，由计划财务处在工资中扣除。离校人员赔偿金未付清者，不能办理离校手续。学生的赔偿费由当事单位负责催交。毕业前仍不赔偿者，可扣发毕业证书。

第十二条 本办法自公布之日起执行。

第十三条 本办法由设备与物资管理处负责解释。